收聽連結：【露德知音】2024EP2-2.「愛滋是一種社會運動，他在創造新的社會制度的可能性。」王增勇 政大社工所所長－愛滋長照的未竟之地（下集） | 露德知音

在談到愛滋長照之前，我們想先知道王增勇老師是怎麼看待老化的。老師從老人學的角度開始談老化：「人從一生下來開始就在老化。」每個人覺得老的年齡都不同，例如：櫃姐不再主動拿化妝品給自己試的時候，漁夫撒不出網的時候，被讓座的時候等等…老是被建構出來的，但自己也可以去定義何謂老化。

老師從自身的照顧經驗切入分享了照顧父親的經驗，父親失智時忘了老師的同志身分，常常要介紹女友給他認識。增勇老師前半生努力爭取父親認同自己同志身分，但是當父親失智時，同志的認同變得不那麼重要，反而希望可以在那個當下圓滿父親抱孫子的夢。談到父親的照顧，老師認為除了老年照顧，也要記得讓親人感受到自己的愛，才能沒有遺憾。

「不要再自己傻傻地照顧了！」現行的孝行獎仍在鼓勵照顧者自行擔起照顧的重擔，然而老師建議應該停止這樣的獎勵，讓更多人理解長照政策的資源，社會一起接住照顧者，政府提供了有四包錢：第一包幫忙照顧家人；第二包有專業人員可以來照顧你做復健；第三包提供喘息；第四包改善家裡的無障礙環境。

「愛滋長照是一個照妖鏡，讓人看見現在長照的問題。」老師提到其中兩項問題，其一，長照目前是稅收制，因此稅收不好時，長照經費也會減少。若改為長照保險的制度，政府則有義務提供這項服務，就像目前的勞保、健保一樣，愛滋感染者若有繳納保險，政府就責無旁貸必須提供長照服務。
第二是目前政府過度強調專業證照，許多照顧現場經常是由身邊的人提供照顧，例如在關愛之家，就有許多健康的愛滋感染者去照顧其他臥床的感染者，這些已經在提供長照服務的人，因為沒有證照，因此沒有薪水。若能夠由被服務者自行決定誰來照顧自己，用不同的角度來看到長照人力，有機會能翻轉目前長照人力荒的問題。

老師也提醒到，愛滋感染者被機構拒收，不只是歧視的問題。根據目前巧禎正在做的研究，因愛滋感染者普遍沒有家屬，機構害怕會收不到錢也是一大拒收的原因。若能更細緻地看見機構拒收背後的理由，將能更有效的進行對話。