彌補長照危機！愛滋早老族群的「自救」與「互助」| 台灣露德協會 照顧服務員獎助計畫

您知道嗎，台灣已於2025年底正式邁入超高齡社會，每5人中就有1名是65歲以上長者。雖然長照預算金額年年創新高，然而長照人力成長停滯，根衛福部估計，至2035年長照人力缺口恐將達6萬人，照顧體系正承受極大壓力，全國性的長照人力不足已是迫在眉睫的社會危機。在此背景下，一群特殊的群體—愛滋感染者—正以比一般人更快的速度進入老化階段，面對早衰、早老的健康困境，使感染者朋友們對長期照顧的需求提早引爆。

社會雙重挑戰：愛滋早老加速長照需求

國際研究指出，因著醫療進步使愛滋感染者餘命得以延長，但長期處於慢性發炎、藥物代謝的狀況，導致心血管疾病、骨質疏鬆、代謝症候群等老化疾病提早發生，形成「早老族群」。由於主流社會對愛滋疾病仍存有汙名與偏見，感染者普遍擔心病史曝光遭受歧視而不敢揭露自身疾病身分，即使U=U(Undetectable=Untransmittable, 測不到病毒量=不具傳染力)已是國際間愛滋治療共識且在台推行多年，長照現場對收置與照顧愛滋感染者仍有許多疑慮與擔憂，更是加深感染者群體在長照系統中的不利處境。

露德的願景：「自己人」培訓，將人力缺口轉為社群力量

台灣露德協會觀察到這個「長照人力不足」與「社群特殊需求」的交叉痛點，決定從源頭解決問題，推出獎學金制度，鼓勵感染者、家屬或愛滋友善盟友投入照顧服務員訓練取得結業證書，落實「自己人照顧自己人」的理念。

這項計畫不僅是社群的互助，更是對長照危機的貢獻：

1. 建立信任基石： 透過感染者或友善夥伴的投入，在服務關係中建立最深厚的信任感，讓早老感染者在最脆弱的時刻能獲得尊嚴且安心的照護。
2. 創造在地人才： 專業訓練讓社群夥伴具備正式照服員資格，不僅能投入愛滋社群服務，也能為整個社會長照體系貢獻力量，開創新的職涯可能。
3. 保障尊嚴與隱私： 確保照顧過程中對個人病史與隱私的保護，澈底消除因恐懼和歧視造成的服務障礙。

我們正在尋找您：成為長照體系中不可或缺的助人力量

我們誠摯邀請有志於投入照顧工作、認同「互助共好」理念的夥伴，加入露德協會的獎學金行列。這是我們用愛與專業，為愛滋社群打造安全晚年、同時回應社會長照危機的最佳機會。您的加入，是愛滋社群邁向「有尊嚴老去」的關鍵一步，也是台灣社會面對超高齡浪潮的一道嶄新曙光。
邀請您一起共創，成為改變的力量！

獎學金制度洽詢：露德協會中老年社區照顧服務 (02)2371-1406 * 225 王柏昌 先生