主題：HIV法律實務面面觀

主講：嘉義基督教醫院 莊漢城法務

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就業隱私及就業歧視

＊電影案例分享-於1993年上映的費城：主角安迪因同性戀身分及感染愛滋而遭老闆解雇，為了自身的工作權，經歷傳統道德、社會觀念、尊嚴的鬥爭，主角憑著堅強的毅力，在臨死前，終於打贏了官司。

＊此電影是為表達基於獨立宣言的核心價值：「平等」

HIV條例+HIV保障法：保障就業、就醫、就學，就業服務法第五條：不得歧視

HIV義務條例第四條2項後段：為避免其傳染於人，得予必要之執業執行規範。(例如外科的醫護人員)

HIV條例第12條後段：就醫時，應向醫事人員告知其已感染人類免疫缺乏病毒

救濟管道：向各縣市勢會局處、法院調解，自費聘訴訟或法扶基金會

歧視：同運人士祁家威自1986年時至台北地方法院請求與另一名男性公證結婚，自此之後30多年，他透過行政、立法、司法部門，窮極請願、訴願、再訴願、民事訴松、行政訴訟、異議、抗告、聲請大法官釋憲等層層法律管道企圖爭取同性婚姻權益，直至2017年5月，大法官公布解釋文，宣告民法為保障同性婚姻違憲。

HIV相關新聞

＊國防大學愛滋感染學生遭退學，屬就學歧視，違反人類免疫缺乏病毒防治及感染者權益保障條例第4條第1項，目前仍在訴訟中。

＊就業前體檢要求員工驗梅毒，違反就業服務法第5條第2項第2款：雇主招募或雇用員工，不得要求員工提供非屬就業須知隱私資料。

＊愛滋檢驗陽性被迫離職案，違反人類免疫缺乏病毒防治及感染者權益保障條例第4條第1項。

＊愛滋患者身分遭洩漏案，違反個人資料保護法第6條第1項：有關病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查及犯罪滋前科之個人資料，不得蒐集、處理或利用。

QA分享

Q：擔心就診家醫科時，HIV用藥紀錄被看到？

A：醫事人員不得拒診，若有拒診，需主動提出申訴。

Q：是否要主動告知家人得了HIV？

A：建議是要告知，日後有H相關病症住院時，家人可知如何因應，但需事先探詢家人對H觀念。

Q：保險公司拒抗辯：被保險人刻意得知於罹患HIV卻未向保險公司誠實告知，抗辯有無理由？

A：因為是帶病投保，被保險人抗辯無理由，台灣大部分保險公司尚無法提供保險於HIV被保險人。

Q：就診牙科，已主動告知為HIV患者後，被拒絕看診;若沒主動告知會怎樣？

A：醫事人員不得拒絕HIV患者看診。